采购部部长面试问题？采购部部长面试问题及答案

　　本文目录

　　

1. 一般去面试采购,面试官都会提出什么问题
2. 面试采购岗位一般会问哪些问题
3. 采购员面试提问哪些问题

一般去面试采购,面试官都会提出什么问题

　　因为我不是面试官，所以只能说是尝试性地回答一下：

　　1、因为采购是一个敏感职位，所以相对于其他职位来说，面试官对你离职的原因更感兴趣。所以他们一般会问，你离职的原因。

　　2、因为采购是一个管理性的工作，所以相对于其他职位来说，面试官对采购工作的关键流程控制，和你实际做工作的细节比较感兴趣。如果是一个招聘管理人员的话，他们会对细节部分会要求了解更多，所以问题一般也更多地发生在这里。如果是应聘采购工程师的话，他们会对你的思维、执行力和工作经验了解会更多。

　　3、采购的职业发展问题。一般就体现在职业规划上，一般都会问你。

　　反正这些问题都不太好回答。以上。感谢！anordi@163.com

　　

面试采购岗位一般会问哪些问题

　　采购面试问题大全

　　1、有一批物料你已经下订单通知供bai应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决，而且要有3个解决方案？

　　答：这个问题太笼统，不过碰到这种情况时，首先得了解供应商对你所下订单的完成状况，同时要求供应商停止订单的生产。根据供应商的反馈来决定处理。A.若供应商还未进行订单的正式生产，可与供应商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产。B.若供应商已进行了生产，要求供应商提供准确的生产数量，再与市场部协调看此种物料是否会在今后的生产中使用？若将来有用，只需与供应商协调将送货期推后即可。若不可能再用，应该向客户索取已生产物料的赔偿金。若客户以毁约日期在合同准许之内为由，不做任何赔偿时，应尽快与供应商协调以成本价将物料金额算清，并考虑物料报废后是否有利用价值？尽可能将损失降到最低。

　　2、为什么选择做采购？

　　答：A可以熟悉商品市场，增长见识。B、可以接触不同的人，提高语言交流能力，增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力－如何以成本结构为导向，保证商品采购为最低成本。

　　3、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？

　　答：采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货，这就是采购员的价值，作为采购就是按照公司的需求，生产产品的需要，从公司利益出发买到所需的物品，即符合产品要求，又是公司可以接受的价钱，那么你算一个合格的采购。

　　4、采购员应该怎样去开发新的供应商？

　　答：开发供应商每个公司都有自己的流程，大体是先收集供应商信息（网上，展览会，朋友介绍，供应商自荐等）-进行供应商问卷调查实施调查-评估-供应商送样-合格-列入合格供应商；不合格则重新找。

　　

采购员面试提问哪些问题

　　1、为什么选择做采购?

　　2、采购员的价值体现在哪里?谈谈你对采购的认识?

　　3、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?

　　4、介绍一下工作经历，说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁?部门人员分工情况介绍?

　　5、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的?

　　6、如果有一家供应商的货，品管说是供应商的来料不良，而供应商说是他只能做出这种程度，身为采购会怎么办?