技术员面试技巧？技术员面试技巧和注意事项

　　本文目录

　　

1. 面试技术人员的最经典的几个问题
2. 技术员面试要注意什么
3. 去电子厂面试要试技术员要说什么

面试技术人员的最经典的几个问题

　　面试技术人员的最经典的几个问题如下：

　　一、导入性问题

　　您住的远吗？来我们这儿得多长时间？我们这儿好找吗？我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那我们开始好吗？

　　二、动机与岗位匹配性

　　1、在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？

　　2、您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划？你为何要申请这项工作？（求职动机）

　　3、您希望在什么样的环境中工作？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？您比较认同什么样的企业文化？

　　三、言语表达能力

　　1、请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。

　　2、在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么？您最值得告诉我的经验是什么？您为什么觉得这些内容对您体会最深？

　　3、请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议吗？

　　

技术员面试要注意什么

　　技术员面试需要注意以下问题：

　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。

　　2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，会展现出对对方的兴趣。

　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定自己已经被记住了。

　　4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带了简历来，很多公司都会要求填一张表。愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。

　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保自己知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现本人适应环境的能力。

　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现自己的精力和兴趣。

　　8、要确保自己有适当的技能，知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找下一份工作的关键。

　　9、展示本人勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方本人两者皆优。

　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：资历凭证、个人性格。能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下性格中的积极方面并结合例子告诉对方，本人在具体工作中会怎么做。

　　11、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为目前本人经历比考官差得很远。

　　

去电子厂面试要试技术员要说什么

　　介绍自己和学历。

　　为什么你想到这里来工作。这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极正面的回答，除了说明厂里的工资待遇福利等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自己的相关工作经历。

　　自我介绍内容不用太多，所以用时也不会太长，控制在2分钟之内。要自信。面带笑容，有问必答，不要吞吞吐吐，表达观点要简明概括给面试考官留下一个好印象，不过不要怕那些面试的考官，大家都是普通的人。要态度自信，落落大方。